국립오페라단 직원 채용 공고

국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 국내 오페라 발전을 선도하고

세계와 공유하는 소명을 함께 할 인재를 모집합니다.

2022년 1월 10일

(재)국립오페라단

1. 모집분야

가. 일반직(2명)

모집분야	모집인원	직무내용	고용형태 및 근로조건
공연기획	1명	ㅇ 오페라 공연 제작 ㅇ 지역순회 오페라 기획 및 운영	ㅇ 직 급 : 일반직 6급 ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정 (연월차수당, 초과근무수당 별도 지급) ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)
홍보마케팅	1명	ㅇ 기관 및 사업 홍보마케팅 제반 업무 ㅇ 언론홍보, 홍보물 제작 등	ㅇ 직 급 : 일반직 6급 ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정 (연월차수당, 초과근무수당 별도 지급) ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)

나. 사업계약직(1명)

모집분야	모집인원	직무내용	고용형태 및 근로조건
온라인홍보	1명	ㅇ 온라인 스트리밍 플랫폼 운영 및 관리 (공연영상 촬영 진행 등) ㅇ 온라인 스트리밍 플랫폼 홍보마케팅	ㅇ 근무기간 : 채용일 ~ 2022.12.31. (평가를 거쳐, 최대 2023.12.31.까지 연장 가능) ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정 (연월차수당, 초과근무수당 별도 지급) ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)

2. 응시자격

가. 자격요건

모집분야	직급	모집인원	응시조건
공연기획	일반직 6급	1명	ㅇ 오페라 또는 클래식 분야 공연기획 업무 1년 이상 경력자
홍보마케팅	일반직 6급	1명	ㅇ 홍보마케팅, 언론홍보 1년 이상 경력자
온라인홍보	사업계약직 6급	1명	ㅇ 공통사항 외 별도 응시자격 없음

나. 공통사항

1) 별도 학력 제한은 없음

2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

다. 결격사유

1) 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 있는 자

인사관리규정 제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며 채용 이후 이를 확인하면 채용을 취소한다.

피성년후견인 및 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 안 하기로 확정된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자

징계파면 처분을 받은 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자

징집연령 해당자로서 병역을 기피 한 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

입사서류에 허위사실이 발견된 자

부정청탁, 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 자

다른 기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

해외 여행 관련 법규 등에 저촉되는 자

기타 회사에서 취업 불가능하다고 인정한 자

2) 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

3) 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자

4) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

- 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 직무기술서 등

- 최종합격자의 3배수 선정, 합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리

※ 1차 서류전형 결과 홈페이지 공고

나. 2차 : 면접전형

- 서류전형 합격자에 한해 실시

- 동점자의 경우, 1차 서류심사 득점 순으로 선발

※ 2차 최종 합격자 홈페이지 공고

4. 응시원서

가. 제출서류(지정양식을 국립오페라단 홈페이지에서 다운로드)

구 분	내 용
응시지원 시 제출서류	ㅇ 입사지원서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 자기소개서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 직무수행계획서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 경력소개서 1부(지정양식, 해당자) ㅇ 공연경력소개서 1부(지정양식, 해당자) ㅇ 개인정보수집동의서(지정양식, 필수) ㅇ 공정채용확인서(지정양식, 필수)
최종합격 시 제출서류	ㅇ 경력(재직)증명서 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부(필수) ※ 제출된 경력증명서에 한해 경력 인정(기간 및 담당업무 명시) ㅇ 최종학교 졸업 원본 1부 ※ 외국소재 학교 재학생 및 졸업(예정)자는 졸업증명서를 한글로 번역 공증하여 제출 ※ 대학원 이상 학력의 경우 반드시 대학교 졸업증명서를 같이 제출(필수) ㅇ 기타 입사관련 서류 ※ 최종합격자에 한 해 개별 안내 예정

나. 접수기간 : 2022. 1. 19.(수) ~ 1. 25.(화) 17:00까지

다. 접수방법 : 우편접수, 이메일 접수(insa@nationalopera.org)

※ 이메일 접수의 경우 모집분야 성명 기재 예) 경영관리_김00

1) 우편접수는 반드시 등기로 접수 : 2022. 1. 25.(화) 17:00 도착분까지 유효

2) 주소 : 우)06757, 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당

오페라하우스 4층 (재)국립오페라단 채용담당자

5. 전형 일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022. 1. 28.(금) 홈페이지 공고

나. 2차 면접

1) 전형일시 및 장소 : 2022. 2. 7.(월), 서울시 서초동 예술의전당 내

※ 면접관련 상세 일정 및 장소는 추후 홈페이지 공지

2) 최종합격자 발표 : 2022. 2. 8.(화) 합격자 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 전형 일정은 변경될 수 있습니다.

다. 근무예정일 : 2022. 2. 14.(월)

6. 기타사항

가. 전형결과 적격자가 없을 경우, 채용인원 감소 및 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 채용 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 일정변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지 합니다.

마. 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

바. 제출 서류의 기재사항 착오 및 누락, 미제출, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

사. 최종합격자가 1주일 이내 임용 포기 또는 6개월 이내 결격사유로 인해 합격이 취소된 경우 예비합격자를 선발할 수 있습니다.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용서류(원본)는 채용종료 후 180일 이내에 요청 시 반환 가능합니다.

자. 기타 자세한 사항은 국립오페라단 담당자(02-580-3536)에게 문의하시기 바랍니다.

차. 최종합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.