문화체육관광부 청년인턴(국립중앙극장) 채용 변경 공고

국립중앙극장 공고 제000호

문화체육관광부 청년인턴 채용 관련하여 국립중앙극장 채용사항을 다음과 같이 변경하여 공고합니다.

2023년 3월 21일

국립중앙극장장

1. 선발예정인원 ( 46개 분야,  총 60명)

가. 근무조건

ㅇ (신    분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ (계약기간) 2023. 4월~10월(임용일로부터 6개월)

ㅇ (보    수) 시급 9,620원, 월 2,010,580원

ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간

※ 근무요일은 지원코드별로 상이

ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비, 명절휴가비 지급

나. 선발예정인원 및 업무 내용

※ 주요 업무는 근무 부서와 계약시 세부조정 될 수 있음

지원코드	채용분야	선발인원 (명)	업무내용	근무예정부서(근무지)
인턴_08_01	학예	3	ㅇ 박물관 전시·교육 콘텐츠 기획·운영 지원 ㅇ 자료 조사·정리 지원 등 *주5일(화~일, 주말근무 포함)	국립중앙극장(서울)
인턴_08_02	학예	1	ㅇ 공연예술박물관 연구총서 및 학술지 자료 조사·정리 및 평론가상 운영지원	국립중앙극장(서울)

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

2. 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

② (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

*문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)

나. 우대요건

ㅇ (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정

-「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인(5점)

- 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민(5점)

‧ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

‧ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

‧ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

ㅇ 자격증 및 전공 등 : 지원코드별 상이(15점) * 원서접수 마감일 기준

지원코드	채용분야	우대요건
인턴_08_01	학예	ㅇ 채용 분야 관련 학사학위 이상을 취득한 자 * 관련 학과 :공연예술 또는 박물관학 전공 ㅇ 박물관 전시·교육 업무 경력자
인턴_08_02	학예	ㅇ 채용 분야 관련 학사학위 이상을 취득한 자 * 관련 학과 :공연예술 또는 박물관학 전공 ㅇ 박물관 조사연구 업무 경력자

다. 가산 요건

ㅇ (가산점) 아래와 같이 가산점을 부여

대상	적용내용	비고
국가유공자	서류전형 만점의 10% 또는 5% * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자	서류전형 시 적용

※ 국가유공자 가산의 경우 채용 예정인원이 “3명이하”인 경우에는 적용하지 않음

3. 시험 방법

가. (1차) 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서,  2. 직무계획서, 3. 우대요건

ㅇ 합격자는 고득점자 순으로 결정하며 동점자 발생시 모두 합격 처리

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 별도 통보

- 문화체육관광부(mcst.go.kr) 및 나라일터(gojobs.go.kr) 누리집에 2차 면접일정 등 게재함

* 지원코드별 기관 별도 게재

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

* (평정요소) ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적 자세 및 발전가능성

ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

4. 시험 일정

ㅇ 시험공고 :  2023. 3. 10.(월) ~ 3. 30.(목)

ㅇ 원서접수 :  2023. 3. 16.(목) ~ 3. 30.(목)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 별도 통보

ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 별도 통보

ㅇ 면접시험일 : 별도 통보

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

ㅇ 최종 합격자 발표일 : 별도 통보

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 필요시 2차 공고 가능

5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내

가. 제출일시 및 방법

ㅇ 제출기간 : 2023. 3. 16.(목) ～ 2023. 3. 30.(목) 18:00

ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

- e-mail : 하단 원서접수 기관별 이메일 참조

※ e-mail 제목은 반드시  “성명(지원코드)[예 : 홍길동(인턴_01_01)]으로 기재

※ 제출 e-mail은 반드시 지원코드별 e-mail로 접수(접수한 메일로 접수확인 회신 예정으로 본인 메일로 송부 필수)

지원코드	원서접수 기관	이메일	전화번호
인턴 08_01~ 인턴 08_02	국립중앙극장	hmseo1@korea.kr	02-2280-5804

나. 제출 서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)

ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)

< 서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류 >

각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.

ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출, 별지 서식 참조)

ㅇ 주민등록초본(병적사항포함)(상한연령 연장자에 한함)

ㅇ 서류전형 가산 및 우대요건 증빙서류*(해당자에 한함)

* 지원코드(기관별) 우대요건의 적격 여부를 검증하기 위한 증빙서류

* 가산점(국가유공자), 우대요건(저소득층 및 장애인, 자격증 및 전공 등)에 해당하는 경우 검증을 위한 증빙서류

6. 유의 사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 국립중앙극장 공연예술박물관으로(☎02-2280-5804) 문의하시기 바랍니다.

청년인턴 채용시험 응시자 제출서류 목록

응시번호		지원코드	채용분야	성명	연락처
* 접수담당기재					* 핸드폰 번호

□ 제출란에 ✓표시 후 아래 순서대로 제출

연번	서류명	비고	제출
1	응시원서 1부	별지1호 서식
2	자기소개서 1부	별지2호 서식
3	직무수행계획서	별지3호 서식
4	개인정보 수집·이용 동의서	별지4호 서식 (동의시 ✓ 표시 필수)

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년  3월   일

작성자(응시자)  :                (인/서명)

<별지서식 제1호>

응 시 원 서

1. 지원분야
응시번호				지원코드					채용분야
2. 인적사항
성명					생년월일					성별
주소 (도로명)			(우 )
휴대전화						이메일
3. 우대요건
※ 아래의 내용중 해당사항에 ✔ 표기 하십시오 □ 학위 등 소지자 □ 자격증 등 소지자 □ 취업지원대상자 □ 장애인 또는 상이등급기준 해당자
(우대요건 관련 제출 증빙서류 내역 기재)
4. 주요경력
(학력, 경력사항 등 기재)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 3 월 일 성 명 : (인)

1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.

2. 우대요건에 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될수 있습니다.

2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다

② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와 채용분야 기재

(예) 지원코드 : 인턴01    채용분야 : 행정․법무

③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재

(예) 생년월일 : 2001.10.15.    성별 : 여

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑥ 우대요건 : 취업지원대상자, 장애인 등은 해당란에 ✔ 표시, 기타 우대요건은 표에 내용 작성 후 증빙서류 스캔(pdf)하여 제출

⑦ 주요경력 : 업무 분야와 관련 ①학위(학·석·박사), ②단체·기업체·사회단체 등 근무경력 및 활동 경력을 정확하게 기재함

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

응시번호			지원코드				채용분야
성명				생년월일				성별

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성 (글꼴 ‘휴먼명조’, 글자크기 13pt, 줄간격 160% 고정, 검정색 글씨)

◎ 자기소개서

2023년  3월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제3호>

직 무 수 행  계 획 서

응시번호			지원코드				채용분야
성명				생년월일

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 직무수행 계획서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야와 연계하여 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전, 구체적인 실천 방안 순으로 작성합니다.(A4 2매 내외로 작성)

(글꼴 ‘휴먼명조’, 글자크기 13pt, 줄간격 160% 고정, 검정색 글씨)

2023년  3월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제4호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본  기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

본기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제17조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	근로자 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?          □ 동의함      □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별 정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별 정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 고유식별 정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

(4) 고유식별 정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용 제한 사유가 됩니다.

고유식별 정보제공에 동의하십니까?            □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년   3월    일

성명 :              (서명)

문화체육관광부장관 귀하

<별지서식 제5호> (서류전형 합격자에 한함)

결격사유 검증을 위한 체크리스트

성 명	생년월일

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

응시자 본인은 위 사실이 틀림 없음을 확인합니다.

2023.  3 .     .

성명 :                (서명)

문화체육관광부장관 귀하