문화체육관광부 공고 제2018-44호

문화체육관광부 과장급 공모직위 공개모집

문화체육관광부에서는 공모직위인 ｢국립중앙도서관 디지털기획과장｣ 직위에 대하여 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018.  2. 22.

문화체육관광부장관

1. 임용예정 직위 및 인원

구분	채용직위	채용직급	인원
과장급 공모직위	국립중앙도서관 디지털기획과장	서기관	1명

2. 담당업무

채용직위	주요업무내용
국립중앙도서관 디지털기획과장	ㅇ 디지털도서관 발전 전략 기획 ㅇ 디지털(온라인) 장서 개발계획의 수립 및 시행 ㅇ 디지털콘텐츠 개발․확충 및 보존 ㅇ 국내외 온라인자료 공유 협력(디브러리포털, 국가전자도서관 등) ㅇ 온라인자료 메타데이터 구축 및 표준화 업무 ㅇ 디지털도서관 국제교류 및 국제기구 업무

3. 임용기간

◦ 최소 2년

4. 응시자격 요건

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자로서

ㅇ 필수요건

- 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원(임기제 공무원은 제외)

- 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자

- 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

ㅇ 경력 또는 실적요건

- 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 지식 등 소지자

※ 관련분야 : 문헌정보, 디지털 자료에 대한 조사·연구·운영분야 또는 이와 유사한 분야

ㅇ 특별요건

- 사서자격증 소지자

- 인사교류계획에 의한 타부처(지방자치단체 포함)근무 경력자 우대

(응시 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)

5. 시험일시 및 장소

ㅇ  2018년 3월 중 실시 예정

- 면접 등 구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

ㅇ  최종합격자 개별 통보

6. 시험방법

ㅇ 서류전형(형식요건심사) : 제출서류에 의한 심사로 임용자격요건을 갖춘 자는 합격

※ 단, 응시인원이 선발 예정인원의 6배수 이상인 때에는 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

ㅇ 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 응시자가 제출한 서류 검토와 면접을 통해 다음의 요건을 심사

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

7. 응시원서 접수 등

ㅇ 모집공고 : 2018. 2. 22(목) ~ 2018. 3. 2(금)

ㅇ 원서접수 : 2018. 2. 22(목) ~ 2018. 3. 2(금)

ㅇ 접수장소 : 문화체육관광부 1층 민원실

- 주소 : 우편번호 30119, 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동

- 전화 : 044-203-2122 / FAX : 044-203-3448

ㅇ 접수방법 (온라인 접수 불가)

- 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송 (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함, 토․일요일 및 공휴일 접수하지 않음)

- 우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출서류 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출

※ 응시원서 등은 ‘나라일터’ 홈페이지(http://gojobs.go.kr) 또는 문화체육관광부 누리집(http://www.mcst.go.kr) 알림마당 공지사항-인사/채용정보에서 내려 받아 사용 가능

8. 제출서류

ㅇ 응시원서 1부(첨부양식 참조)

ㅇ “e-사람”의 인사약력카드

ㅇ 자기소개서(첨부양식 참조, A4 용지 3매 이내)

ㅇ 직무수행계획서(첨부양식 참조, A4 용지 10매 이내, 요약서 1~2매 별도)

※ 직무수행계획서에는 임용예정직위 담당업무 추진전략, 수단, 계획, 일정 등 기술

ㅇ 최근 3년간 성과관리카드 1부(“e-사람” 출력물)

※ 성과관리카드가 없는 경우 2018년 1월 1일 기준으로 최근 3년간의 업무추진 실적을 기술함

ㅇ 상훈․저술증명서 및 자격증 사본(해당자에 한해 제출)

ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(첨부양식 참조)

9. 수당지급

ㅇ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 ｢공무원수당 등에 관한 규정｣에서 정하는 바에 따라 공모직위 보전수당을 지급함

10. 기타

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 모집공고결과 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음

ㅇ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 자세한 내용은 문화체육관광부 운영지원과(☎ 044-203-2122)로 문의하시기 바람

붙임 : 직무수행요건명세서 및 제출양식 각 1부.

<붙임 1 : 직무수행요건명세서>

공모 직위 직무수행요건명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 직무등급 (계급)
문화체육관광부국립중앙도서관	디지털기획과장	일반직공무원	서기관
5. 주요업무내용			비 중
ㅇ 디지털도서관 발전 전략 기획			20
ㅇ 디지털(온라인) 장서 개발계획의 수립 및 시행			20
ㅇ 디지털콘텐츠 개발․확충 및 보존			20
ㅇ 국내외 온라인자료 공유 협력(디브러리포털, 국가전자도서관 등)			20
ㅇ 온라인자료 메타데이터 구축 및 표준화 업무			10
ㅇ 디지털도서관 국제교류 및 국제기구 업무			10
6. 관련분야
ㅇ 문헌정보, 디지털 자료에 대한 조사·연구·운영분야 또는 이와 유사한 분야
7. 필요지식 및 기술
ㅇ 문헌정보학, 도서관 서비스, 도서관 정보화 등에 대한 이론적·실무적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	○ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원(임기제 공무원은 제외) ○ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ○ 3급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 지식 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : □ 무, ■ 유(사서자격증) ② 외국어 ③ 정보화능력 ④ 기타 특별요건 : 인사교류계획에 의한 타부처(지방자치단체포함) 근무 경력자 우대