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채용 - 내용보기
아시아문화원 2018년도 제1차 정규직(채용형 청년인턴 및 시간선택제) 채용 공고
게시일 2018.07.10. 조회수 2649
마감일 2018.07.20. 담당자 아시아문화원(062-601-4332) 김봉수
붙임파일

 

 

- 2018년도 제1차 아시아문화원 -

정규직(채용형 청년인턴 및 시간선택제) 채용 공고

 

ㅁ 모집인원 : 총 7명(채용형 인턴 5명, 시간선택제 2명)

 

ㅁ 모집분야 : 채용형 인턴

모집분야 : 채용형 인턴

모집분야

담당(예정)직무

NCS기반 직무기술서

직급(인원)

아시아문화연구

콘텐츠 기록자료 수집 및 아카이빙

첨부1 참조

7급(1명)

창제작센터

글로벌 융복합 콘텐츠 코디네이터

첨부1 참조

7급(1명)

공연사업

공연 기획‧ 제작‧ 유통

첨부1 참조

7급(1명)

전시사업

전시 기획‧ 운영‧ 홍보

첨부1 참조

7급(1명)

교육사업

시민 및 전문인력 아카데미 운영

첨부1 참조

7급(1명)

 비고

 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음.

 

ㅁ 모집분야 : 시간선택제

모집분야 : 시간선택제

모집분야

담당(예정)직무

NCS기반 직무기술서

직 급

경영지원

경영일반

첨부1 참조

7급(2명)

 비고

 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음.

 

 

응시자격 요건

응시자격 요건

구 분

주요내용

공통사항

ㅇ 우리 원 인사규정 상 결격사유(첨부2 참조)가 없는 자

ㅇ 성별 : 제한 없음

ㅇ 학력 : 제한 없음

ㅇ 병역을 필하였거나 면제자

채용형 인턴

ㅇ 연령 : 입사지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하

※ 「청년고용촉진법」 제2조 제1호 및 동법 시행령 제2조 의거

시간선택제

ㅇ 연령 : 제한없음

 

 

 

ㅁ 선발절차

선발절차

구 분

전형단계

심 사 사 항

공통

서류전형

NCS 및 블라인드 채용 기반 서류전형 (외부기관위탁, 10배수 선발)

필기전형

인성검사 및 NCS 기반 직업기초능력 검사(5배수 선발)

※직업기초능력 요소 : 의사소통능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력

1차면접

NCS 기반 역량면접(3배수 선발)

※ 면접방식(개별 또는 다대다, 발표 면접 등)은 필기전형 합격자에

대해 개별 통보

최종면접

인성 및 심층면접(1배수 선발)

신원조회 등

채용신체검사, 결격사유 조회 등

최종합격 통보

최종합격자 통보

 

 

 

ㅁ 가점 및 우대사항

가점 및 우대사항

구 분

주요내용

공통

(가점사항)

ㅇ 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인 : 전형 단계별 5~10% 가점

ㅇ 「지방대육성법」 관련, 광주‧전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자 : 서류전형 5% 가점

ㅇ 「기간제법」 제5조 관련, 아시아문화원 기간제 근로자 및 경력자 : 서류전형 5% 가점

ㅇ 기획재정부「공기업 준정부기관 경영에 관한 지침」관련, 한국사검정능력 2급이상

합격자 : 서류전형 3% 가점

개별

(우대사항)

ㅇ 모집분야별 직무기술서에 명시된 우대사항 해당자 : 서류전형 우대 ※응시분야별 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.

 비고

 1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용

 2. 가점사항과 우대사항은 별개 적용

 

ㅁ 선발일정

선발일정

구 분

일 시

내 용

공 고

7. 6.(금) ~

7. 20.(금) 14시

ㅇ 채용 홈페이지 게시(https://aci-k.scout.co.kr)

ㅇ 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)

ㅇ 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)

ㅇ 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr)

ㅇ 기타 구직사이트 게시

원서접수

7. 11.(수)~

7. 20.(금) 14시

1. 접수방법

ㅇ 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(https://aci-k.scout.co.kr)

2. 접수마감

ㅇ 마감일(7월 20일) 14시

- 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니

사전에 접수하시기 바라며, 장애 발생이 있더라도 마감시간

이후 원서접수는 불가합니다.

- 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.

서류발표

7. 26.(목)

ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보

필기전형

7. 30.(월)

ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지

필기발표

8. 2.(목)

ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보

1차면접

8. 6.(월) ~ 9(목).

ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지

1차면접발표

8. 13.(월)

ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보

2차면접

8. 16.(목)~17.(금)

ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지

2차면접 발표

8. 22.(수)

ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보

결격사유 조회 등

2018. 8.

ㅇ 개별 통보

최종합격통보

2018. 8.

ㅇ 개별 통보

임용

2018. 9.

ㅇ 9월중 입사일 지정(지정된 날에 출근할 수 없는 경우 입사포기로 간주될 수 있음)

 ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

ㅁ 제출 서류

제출 서류

구 분

주요내용

공 통

ㅇ 응시원서 등 : 채용 홈페이지 작성

ㅇ 개인정보 수집・이용・ 제공 동의서 : 채용 홈페이지 작성

해당자

ㅇ 졸업(예정) 증명서 : 1차 면접시 제출

ㅇ 성적증명서(석·박사의 경우, 학사 포함 모두 제출) : 1차 면접시 제출

ㅇ 경력증명서 : 1차 면접시 제출

ㅇ 건강보험자격득실확인서 : 1차 면접시 제출

ㅇ 자격증(사본) : 1차 면접시 제출

ㅇ 어학관련 서류 : 1차 면접시 제출

ㅇ 취업지원대상 및 장애인 증명서 : 1차 면접시 제출

ㅇ 아시아문화중심도시사업 참여 증빙서류 : 1차 면접시 제출

ㅇ 기타 증빙서류 : 1차 면접시 제출

 비고

 1. 1차 면접시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용되지 아니함(제출서류 확인 후 현장 밀봉).

 2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(첨부3 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됩)

 

ㅁ 근무조건

근무조건

구 분

주요내용

채용형 인턴

ㅇ 수습임용 : 6개월간의 수습기간(기간제 계약)을 거쳐 정규직 임용

- 수습평가를 통해 80% 이상을 정규직으로 임용할 예정

ㅇ 근로시간 : 주 40시간의 통상근로

ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원

ㅇ 기타사항 : 내규에 따름(경영공시된 내부규정 참조)

시간선택제

ㅇ 수습임용 : 3개월간의 수습기간(기간제 계약)을 거쳐 정규직 임용

ㅇ 근로시간 : 주 20시간의 단시간 근로

- 시간선택제 채용자에 대하여 전일제 전환 불가

ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원

ㅇ 기타사항 : 내규에 따름(경영공시된 내부규정 참조)

 

 ㅁ 블라인드 채용 유의사항

 1. 입사지원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.

 2. 지원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 일체 금지하며, 위반시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.

 3. 블인드 채용의 특성상, 2차면접 합격자라도 응시자가 기재한 직무 및 직업기초 능력 사항(교육훈련경험, 관련자격증, 직무재직 경험, 외국어 능력 등)과 가점 사항에 대한 증빙서류 부재 ‧ 허위 또는 과장 재 ‧ 기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 

 

ㅁ 예비합격자 선발

1. 합격조건을 충족한 차순위 득점자를 예비합격자로 선발

2. 예합격자는 최종합격자가 임용을 포기하거나, 수습기간 내 사직한 경우 추가합격자로 선

 

ㅁ 기타 유의 사항

 1. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

 

 2. 어학증명서는 지원서 마감일 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.

 

 3. 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.

 

 4. 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

 

 5. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.

 

 6. 외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

 

 7. 경력증명은 해당자에 한하여 제출하며, 필수사항이 아닙니다. 단, 경력증명을 제출할 경우 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다.

 

 8. 수습기간 동안 기간제 근로계약을 체결하며, 수습평가 결과 합격자에 한하여 정규직으로 임용합니다.

 

 9. 채용형 인턴과 시간선택제는 중복지원 불가합니다.

 

 10. 채용공고문을 숙지하시기 바라며, 문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다. 기타 문의 02-2188-6897

 

 11. 시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.

 

첨부 1. 직무기술서 각 1부.

2. 결격사유 1부.

3. 반화청구서 1부. 끝.

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